Objectifs
Ce que vous saurez faire à l'issue de la formation :
- Comprendre l'importance d'une réunion efficace
- Apprendre à planifier et organiser une réunion
- Développer des compétences d'animation et de facilitation
- Gérer le temps et les participants pendant la réunion
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions prises en réunion
Programme
Comprendre l'importance et les objectifs des réunions
- Identifier les différents types de réunions et leurs objectifs spécifiques
- Analyser les bénéfices d'une réunion bien organisée et productive
Planifier efficacement une réunion
- Élaborer un ordre du jour clair et pertinent
- Identifier les participants et les informer de manière appropriée
Animer une réunion de manière efficace
- Utiliser des techniques de communication pour faciliter les échanges
- Gérer les discussions et maintenir l'attention des participants
Favoriser la participation et la prise de décision
- Encourager la participation active de tous les membres
- Faciliter la résolution de problèmes et la prise de décisions consensuelles
Documenter et suivre les résultats de la réunion
- Prendre des notes précises et pertinentes pendant la réunion
- Élaborer un compte-rendu et suivre les actions décidées
Prérequis
- Aucun prérequis pour cette formation
Publics visés
- Managers et responsables d'équipe
- Entrepreneurs et indépendants
- Chefs d'entreprise et dirigeants
- Consultants et freelances
Modalités et délais d’accès à la formation :
- Pour s’inscrire ou se renseigner sur une formation, veuillez nous contacter
- Une fois inscrit à une session de formation, vous recevrez une confirmation d’inscription à la formation par email
- Votre accès à la formation aura alors lieu au maximum 2 mois après confirmation de votre inscription
- Au plus tard une semaine avant le début de la formation, vous recevrez une convocation à la session de formation
Méthodes mobilisées :
- Méthode transmissive
- Méthode démonstrative
- Méthode interrogative
- Méthode active
- Méthode expérientielle
Modalités d’évaluation :
- En début de formation : Évaluation des besoins et objectifs individuels
- Durant la formation : Quiz et exercices individuels ou de groupes
- Fin de formation : Quiz d’auto-évaluation ou passage de certification
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
- Nous favorisons l’accès aux personnes en situation de handicap. En savoir +